Развитие сильных сторон
Я работаю по принципу развития сильных сторон. Вместо того чтобы «чинить» слабости, мы усиливаем природные таланты — то, что даётся легко и приносит выдающиеся результаты.

Меня зовут Алексей Баранов.
Я — персональный бизнес-тренер (executive coach), сертифицированный коуч Gallup CliftonStrengths.
Консультирую советы директоров, генеральных директоров, топ-менеджмент и регулярные бизнес-команды. Помогаю превратить уникальные таланты руководителей и сотрудников в стратегический ресурс для роста бизнеса.
Моя миссия — научить вас эффективно работать со своими талантами и сильными сторонами команды.
Узнать большеЯ работаю по принципу развития сильных сторон. Вместо того чтобы «чинить» слабости, мы усиливаем природные таланты — то, что даётся легко и приносит выдающиеся результаты.
В отличие от методик, которые ищут слабые места, этот подход усиливает то, что уже работает. Это неизбежно генерирует мотивацию, драйв и устойчивый результат.
Более 36,7 млн человек по всему миру используют CliftonStrengths. Исследования Gallup 2024–2026 годов подтверждают: системная работа с сильными сторонами даёт измеримые результаты.
в 6 раз чаще вовлечены в работу
в 6 раз чаще делают то, что у них получается лучше всего, каждый день
в 3 раза чаще сообщают о превосходном качестве жизни
Помогаю создать конструктивную, уважительную атмосферу, где люди работают в синергии, через призму сильных сторон.
Сертификация и образование:
Сертифицированный коуч Gallup CliftonStrengths (обучение и ресертификация каждые 2 года в Институте Gallup, США)
PCM-тренер, PCM-коуч (Process Communication Model), 2025 г.
Психолог-консультант, Московский институт психоанализа, 2024 г.
EMDR / WingWave coaching, 2023 г.
Executive Coaching, Present Perfect 2021 г.
Организационные расстановки, 2020 г.
Gallup Strengths, 2019 г.
Erikson Team Coaching, 2018 г.
MBA РАНХиГС, 2015 г.
Ежегодно инвестирую в дополнительное образование.
Индивидуальные, командные, партнерские сессии — формат проектируется под вашу задачу. О каждом из них можно прочитать на сайте.

Среди моих заказчиков — первые лица и топ-менеджеры компаний из сферы технологий, финансов, ритейла и промышленности, чьи имена широко известны. С большинством компаний у нас заключен договор о неразглашении (NDA), поэтому я не имею права делиться деталями сотрудничества. Любые подробности, названия, кейсы и отзывы публикуются только в случае письменного согласия со стороны заказчика.
Более 80% новых проектов начинаются по рекомендациям от предыдущих клиентов. В основном, HR-директора и генеральные директора рекомендуют меня своим коллегам и партнерам.
