50%
Gallup CliftonStrengths
Диагностика сильных сторон, развитие лидеров и повышение эффективности команд.
для повышения своей эффективности и управления командой

Я помогаю собственникам, руководителям
и HR-командам лучше понимать людей: видеть их сильные стороны, учитывать мотивацию и поведение под давлением, находить подходящие роли и выстраивать продуктивное взаимодействие.

В своей работе я соединяю несколько профессиональных подходов. Каждый из них отвечает на отдельный вопрос: в чём человек особенно силён, как он принимает решения и общается, что ограничивает его эффективность и какие процессы происходят внутри команды.
Gallup CliftonStrengths
Диагностика сильных сторон, развитие лидеров и повышение эффективности команд.
PCM
Process Communication Model Понимание мотивации, стиля коммуникации и поведения человека в стрессовых ситуациях.
Психология / EMDR
Работа с эмоциональными состояниями, внутренними ограничениями и последствиями сложного опыта.
Системный анализ
Исследование ролей, взаимосвязей и скрытой динамики в командах и организациях.
лет практики
Сертифицированный коуч Gallup Institute, США
PCM-тренер и PCM-коуч
Process Communication Model сертифицированный тренер и коуч
Психолог, терапевт EMDR
Полный список сертификаций
на странице «Обо мне»
Когда потенциал команды не превращается в результат
Роли пересекаются, решения принимаются медленно, сильные сотрудники теряют мотивацию, а руководителю приходится постоянно компенсировать слабые места команды.
Что меняем
Определяем сильные стороны руководителей и сотрудников, уточняем роли и зоны ответственности, настраиваем коммуникацию и собираем команду вокруг общей задачи.
Результат
Люди лучше понимают себя и друг друга, быстрее договариваются и эффективнее используют свои таланты в работе.
Когда хочется понять, куда двигаться дальше
Вы находитесь в точке профессионального выбора, переживаете выгорание, думаете о смене роли или чувствуете, что используете свои возможности не в полной мере.
Что меняем
Выявляем сильные стороны и разбираем результаты на индивидуальной сессии.
В итоге
Появляется ясное понимание своих талантов, подходящих ролей, условий продуктивности и следующих шагов в карьере и развитии.
