Работа с корпоративными командами и лидерами

Системная диагностика сильных сторон, управление конфликтами, повышение вовлеченности и эффективности команд.

Форматы Работы

B2B Командная сессия Gallup Clifton Strengths

B2B Разбор профиля Gallup Clifton Strengths

B2B Партнерская сессия Gallup Clifton Strengths

B2B PCM (Process Communication Model) Индивидуальная работа

B2B PCM (Process Communication Model) Командная сессия

Кому я могу быть полезен

Совету директоров

Помогаю создать конструктивную, уважительную атмосферу, где люди работают в синергии, через призму сильных сторон.

Какие задачи решаем

Нет синергии
в команде

Скрытые
конфликты

Лидер тащит
всё сам

Команда
не раскрывает
потенциал

Нужна объективная
диагностика

Рост без потери
эффективности

Высокое
выгорание

Непонятно кого
развивать

Форма обратной связи

Клиенты и рекомендации

Среди моих заказчиков — первые лица и топ-менеджеры компаний из сферы технологий, финансов, ритейла и промышленности, чьи имена широко известны. С большинством компаний у нас заключен договор о неразглашении (NDA), поэтому я не имею права делиться деталями сотрудничества. Любые подробности, названия, кейсы и отзывы публикуются только в случае письменного согласия со стороны заказчика.

Более 80% новых проектов начинаются по рекомендациям от предыдущих клиентов. В основном, HR-директора и генеральные директора рекомендуют меня своим коллегам и партнерам.