
Командные роли
Кто в вашей команде лидер, кто генератор идей, кто исполнитель, а кто — человек, который замечает риски? В игре это проявится само, без тестов и опросников.


Командные роли
Кто в вашей команде лидер, кто генератор идей, кто исполнитель, а кто — человек, который замечает риски? В игре это проявится само, без тестов и опросников.

Проектное управление
Как команда планирует, распределяет ресурсы, справляется с дедлайнами и форс-мажорами? Мы подсветим все этапы, на которых возникают сложности.

Командная коммуникация
Умение договариваться, слышать друг друга, обмениваться ресурсами и информацией — без этого Машина Голдберга не запустится. И в бизнесе без этого тоже не работает.

Сплочение команды
Никто не может запустить механизм в одиночку. Только общий успех, когда каждый блок встает на свое место и цепь замыкается, дает ощущение настоящей командной победы.
45 минут
разминка
брифинг
получение чертежей
ответы на вопросы команды
45 минут
составление ТЗ
сбор ресурсов
обмен деталей
передача проектов
45 минут
создание общей цепи
тестирование
финальный запуск
общая цель достигнута
45 минут
вопросы командам
обсуждение
подведение итогов
разбор конструкции
Вы видите вашу команду в действии
Без прикрас, без социально одобряемых ответов. Вы видите, как люди ведут себя в реальной работе, когда на них давят сроки и не хватает ресурсов.
Заряженная, мотивированная команда
Участники уходят с чувством «мы смогли», «мы крутые», «мы справились». Это мощный эмоциональный подъем, который конвертируется в рабочий настрой на месяцы вперед.
Детальная обратная связь по команде от ведущего-коуча
Фиксируются ключевые моменты: лидерство, конфликты и реакции команды на трудности. После программы — устная обратная связь и рекомендации по развитию.
Понимание зон роста
Вы узнаете, на каких этапах проектного цикла ваша команда дает сбои, и получите инструменты, чтобы это исправить.

Программу ведет наш проверенный тренер в зависимости от локации.
Подберем оптимальную программу и рассчитываем индивидуальную смету